سفارش تبلیغ
صبا
وب سایت شخصی جعفر لک زائی
 
 RSS |خانه |ارتباط با من| درباره من|پارسی بلاگ
»» بهره وری

برای بهره وری در سازمان، ابتدا باید آن را شناخت.

بهره وری عمل به فرهنگ های ایجادشده مطلوب سازمانی است.

کارمندان یک سازمان باید علاقه مند به بهبود بهره وری باشند و آن را دوست داشته باشند چرا که بهره وری در اندیشه حاصل می شود.

بهره وری باید با عواطف و احساسات کارمندان عجین شود؛ چرا که ارتباط عاطفی با بهره وری به این دلیل است که به حسن نیت منجر می شود و این موضوع باعث تلاش بیشتر کارمندان می شود؛ لذا استقرار دائم چرخه بهبود بهره وری بدون عاطفی کردن آن، در سازمان موقتی و مقطعی خواهد بود.



نوشته های دیگران ()
نویسنده متن فوق: » جعفر لک زائی ( یادداشت ثابت - شنبه 95/3/2 :: ساعت 8:55 صبح )
»» لیست کل یادداشت های این وبلاگ

ویژگی های مدیر مؤفق در گفتار امام علی علیه السلام
راهنمای نگارش پروپزال
راهنمای نگارش پایان نامه
مرگ بر آمریکا یعنی مرگ بر نظریه آمریکایی شدن جهان
سلام بابا!(خدا قوت، سرتان سلامت )
گفتگو با مهندس جعفر لک زائی
سخنرانی مهندس مصطفی لک زائی دریادواره بزرگداشت سردارشهید لک زائی
ما امروز موظفیم
بخش سوم آموزش اکسس
بخش دوم آموزش اکسس
[عناوین آرشیوشده]